Главный бухгалтер

3. 1. Главный бухгалтер формирует учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности учреждения.

  3. 2. Руководит формированием информационной системы бухучета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового и статистического учета, а также законодательства в бюджетной сфере, обеспечивает предоставление информации внутренним и внешним пользователям.

  3. 3. Организует работу по ведению регистров бухучета, исполнению смет, планов, учету имущества, обязательств, основных средств, материальных запасов, денежных средств, расчетов с контрагентами, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности учреждения.

3. 4. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухучета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

  3. 5. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

  3. 6. Возглавляет работу:

• по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухучета;
• по подготовке и утверждению форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;
• по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

3. 8. В соответствии с требованиями Налогового кодекса Российской Федерации обеспечивает своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей по обязательствам.

3. 9. Обеспечивает контроль за направлением расходования средств субсидий, средств от деятельности, приносящей доход, в соответствии с соглашениями о предоставлении субсидий и планом финансово-хозяйственной деятельности.

3. 10. Обеспечивает контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда сотрудников учреждения.

3. 11. Обеспечивает:

• соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;
• составление отчета о результатах деятельности государственного учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;
• подготовку необходимой бухгалтерской (бюджетной) и статистической отчетности, представление их в установленном порядке;
• сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке.

3. 12. Организует работу с налоговыми органами, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования и т. д.

3. 13. Участвует в составлении штатного расписания с приложениями и расчетами.

На должность главного бухгалтера назначается лицо:

          Имеющее высшее – бакалавриат или среднее профессиональное: профильное либо       непрофильное – при условии прохождения программы профессиональной переподготовки

          Опыт работы в бухгалтерско-финансовой сфере:

При высшем образовании нужен опыт не менее пяти лет.

При среднем – не менее семи.

Программы повышения квалификации нужно проходить не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год.

Знания и умения: Знание компьютерных программ для бухучета

• имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы, связанный с ведением бухучета, составлением бухгалтерской (бюджетной) отчетности, в том числе на руководящих должностях. В необходимых случаях по решению вышестоящего органа может быть назначено лицо, не имеющее высшее специальное образование, при наличии у него стажа работы по специальности не менее пяти лет;
• не имеющее неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.