Ведущий специалист

Сбор потребностей в проведении обучения сотрудников, в том числе обязательного (электробезопасность, охрана труда), составление плана обучения, подбор программ. Организация группового и индивидуального обучения по потребности, контроль успеваемости. Подготовка документов и оформление технического задания для тендерных процедур в рамках компетенции подразделения. Участие в организации работ по реализации HR-проектов. Участие в организации корпоративных мероприятий и мероприятий градостроительного комплекса. Проведение опросов по направлению работы подразделения. Ведение таблиц, реестров по направлению, составление отчетов. Подготовка проектов документов по направлению деятельности подразделения (служебные записки, заявки).

Социальный пакет
Стабильная заработная плата, включающая оклад, квартальное и годовое премированиеОфис в 2-х мин. от м. МаяковскаяВозможность профессионального обучения и карьерного роста

HR в отдел обучения и развития персонала
Ответственность
Коммуникабельность
"1С"

Высшее образование (профильное в области HR приветствуется). Опытный пользователь Excel, Word, Power Point – продвинутый. Опыт работы в 1с: Документооборот и МосЭДО – как преимущество. Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Внимательность, исполнительность, коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Высшее

Не менее 3 лет