HR менеджер

Поиск и отбор персонала,

адаптация новых сотрудников и введение в должность;

участие в оценке и аттестации персонала;

участие в организации обучения и других проектах по управлению персоналом.

Высшее образование;

опыт подбора персонала на позиции различного уровня;

знание современных технологий поиска и подбора персонала и других аспектов управления персоналом;

организованность, самостоятельность;

активная жизненная позиция и здоровый оптимизм.