Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Тревел координатор

от 100 000 руб.

Вакансия "Тревел координатор"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 5 марта 2024 года

Обновлено 5 марта 2024 года

Работодатель

ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК"

Место работы

Город Москва, 1-й Красногвардейский проезд, дом 22 с 1
г. Москва

Показать на карте

Обязанности

Организация служебных командировок работникам Банка в соответствии с установленными требованиями.
Оказание консультационной поддержки сотрудникам Банка по вопросам убытия, корректировки, закрытия служебных командировок, формирование пакета документов для командируемого работника.
Взаимодействие с контрагентом по предоставлению тревел-услуг в части исполнения условий заключенных договоров, информационной поддержки и оплаты предоставленных услуг;
Осуществление на периодической основе мониторинга стоимости проездных билетов, номеров в гостиницах, услуг служб такси;
Планирование командировочных расходов на предстоящий отчетный период в разрезе структурных подразделений Банка и последующий контроль исполнения бюджета;
Обеспечение бесперебойности функции « Тревел координатор» (формирование обучающих материалов и видео инструкций для замещающих сотрудников, регулярный мониторинг и контроль за деятельностью замещающих сотрудников).

Дополнительно

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др. );
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Общие требования

Не менее 3 лет опыта работы в тревел направлении;
Знания рынка тревел услуг: авиакомпании, сетевые гостиницы, платформы для бронирования услуг;
Работа с командировками сотрудников, планирование сложных маршрутов.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...