Электромонтер главного щита управления электростанции

- Обслуживание оборудование на тепловой  электростанции с турбогенераторами единичной мощностью свыше 60 до 240 тыс. кВт и обеспечение его надежной работы;

- Контроль за  показаниями средств измерений, за режимами работы турбогенераторов,   трансформаторов связи с системой, трансформаторов собственных нужд, отходящих кабельных  и воздушных линий, аккумуляторных батарей, системы постоянного тока и обеспечение их безаварийной и экономичной работы;

- Контроль за работой устройств релейной защиты, электроавтоматики, средств измерений, блинкеров, сигнализации контроля элементов электрической схемы;

- Регулирование режима работы генераторов электростанции согласно заданному диспетчерскому графику;

- Включение и отключение генераторов, трансформаторов собственных нужд и переключения  в электрических схемах электростанции;

- Участие в ликвидации аварийных ситуаций.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:

-                При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск  10  000 руб.   1 раз в год;

-                При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб. ;

-                При регистрации брака (впервые) 20 000 руб. ;

-                Многодетным  и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;

-                Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7  000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;

-                Частичная компенсация стоимости  приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;  

-                Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:

-                Добровольное медицинское страхование;

-                Страхование от несчастных случаев и болезней;

-                Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;

-                Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;

-                Негосударственное пенсионное обеспечение;

-                Частичная компенсация затрат по найму жилья (для молодых специалистов) до 15 000 в месяц;

-                Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.

- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы  по специальности - инженер - электрик не менее 2 лет;

- Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях электромонтёра по обслуживанию электрооборудования электрической станции не  менее 2 лет, группу по электробезопасности не ниже 3, прошедшие предварительную подготовку по действующей в отрасли форме обучения.