Ведущий специалист кадровой службы

- работа с кадровой документацией;

- подбор, отбор, прием на работу;

- учет личного состава работников;

- ведение кадрового делопроизводства;

- осуществление воинского учета;

- ведение персонифицированного учета;

- консультирование работников Учреждения по трудовым вопросам;

- обеспечение прав, льгот и гарантий работников Учреждения.

Необходимые знания:

- Конституция Российской Федерации, Законы Российской Федерации и Республики Башкортостан, постановления и решения Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан, гражданское, трудовое право;

- методические и нормативные материалы по трудовой деятельности;

- обладания навыками работы техническими средствами автоматизации справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, работы с оргтехникой;

- этика делового общения и правила ведения переговоров.

- кадровый учет в программе 1С.

Необходимые умения:

- подбор, отбор, прием на работу;

- учет личного состава работников;

- ведение кадрового делопроизводства;

- осуществление воинского учета;

- ведение персонифицированного учета;

- консультирование работников Учреждения по трудовым вопросам;

- обеспечение прав, льгот и гарантий работников Учреждения.