Советник по развитию отраслевой системы мотивации

• Реализация ключевых проектов по развитию отраслевой системы оплаты труда и мотивации;

•Участие в разработке и актуализации методологии и регламентирующих документов в части отраслевой системы оплаты труда и мотивации;

• Участие в проектах автоматизации процесса управления эффективностью деятельности и управления совокупным вознаграждением (участие в экспертных советах, анализ и согласование документов, тестирование работы системы, анализ и согласование заявок на изменение);

• Разработка и внедрение отраслевых коммуникационных материалов, а также стандартов проведения коммуникационных мероприятий по вопросам вознаграждения и управления эффективностью деятельности;

• Высшее образование (экономика / финансы / прикладная математика / управление персоналом);

• Опыт работы по направлению C&B / управление эффективностью;

• Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы), Power Point (высокий уровень владения программой и презентационных навыков);