Ведущий специалист по кадровому учету

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

- оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством;

- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений;

- ведение графика отпусков;

- закрытие табеля учета рабочего времени;

- актуализация локальных нормативных актов, положений и должностных инструкций;

- формирование, актуализация штатного расписания;

- подготовка отчетов для проверяющих и контролирующих органов и организаций, ответов на запросы и т. п. ;

- работа с центрами занятости населения;

- ведение воинского учета;

- консультирование работников по вопросам трудового законодательства, содействие в оформлении документов;

- участие в оптимизации и автоматизации процессов кадрового делопроизводства (на платформе 1С ERP).

- профильный опыт работы не менее 5-ти лет;

- знание ТК РФ;

- опыт работы ведущий специалистом по кадровому учету на крупном предприятии (свыше 400 человек);

- уверенный пользователь 1С, MS Office, правовых систем;

- высшее образование;

- умение работать с большими массивами информации в условиях многозадачности.