Руководитель отдела HR

Работа с персоналом:

- набор персонала, точечный (логисты, менеджеры, начальники склада, руководители среднего и высшего звена)

- организация массового набора (грузчики, комплектовщики, водители, операторы)

- адаптация новых сотрудников

- координация обучения сотрудников

- координация и проведение аттестации сотрудников

- подготовка отчетов в Exсel

- участие в формировании положений подразделений, регламентов

- организация эффективного рекрутмента, адаптации, мотивации.

- аналитика подбора, статистика заработных плат

- график отпусков и т. п.

- Кадровое делопроизводство в 1С. ( 10 ЮР. ЛИЦ)

Условия работы:

Офисная + частично удаленная работа,

график работы - гибридный, 2 дня в офисе

Испытательный срок 1 месяц

Оплата без задержек

Успешный опыт управления отделом HR в компании от 100 человек

Управленческие навыки, командная работа, личные собеседования

Умение закрывать вакансии не только по сайтам

Навыки организации массового потока, в т. ч. вахта регионы

Преимущество: опыт HR в логистике