Начальник отдела труда и заработной платы

Организация и ведение оперативного и управленческого учета по труду и заработной плате;

Подготовка отчетов с детализацией;

Организация и ведение системы оплаты труда;

Участие в разработке бизнес-планов различных проектов;

Организация и проведение работ по проверке установленных сдельных расценок,  норм времени и обслуживания, соответствия их рыночным условиям;

Плановый учет документации;

Подготовка прогноза изменения ФОТ,  моделирование ситуации и расчет предполагаемых результатов;

Организация и контроль формирования первичной документации;

Начисление з/платы и отражение операций на счетах учета;

Формирование отчетов, расчет социальных взносов;

Формирование справок для сотрудников;

Контроль по взаиморасчетам с персоналом.