Электромонтер по обслуживанию подстанций

Осмотр оборудования ПС;

Режимные оперативные переключения;

-Ежегодная индексация заработной платы;   -Корпоративная жилищная программа-компенсация % по ипотеке и страхования жилья; -Добровольное медицинское страхование со стоматологией; -Страхование от несчастных случаев и болезни; -Санаторно-курортное лечение для работников и их семей; -Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет); - Оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ; -Специальная оценка рабочих мест в соответствии с ТК РФ; -Материальная помощь к отпуску в размере 20000 р. ; -Материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 17000 р. ; -Материальная помощь в связи с вступлением в брак в размере 17000 р. ; -Материальная помощь принятым впервые после окончания учебного заведения; -Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика; -Корпоративные награды и материальное вознаграждение; -Целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей; -Детские Новогодние подарки; -Компенсация найма жилья при переезде для отдельных категорий работников; -Путевки в детские оздоровительные лагеря Псковской области и Краснодарского края (г. Геленджик) для детей сотрудников; -Скидки для занятий спортом, культурно-массовые мероприятия; -Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства; -Поощрение юбиляров в размере до 6000 р. ; -В компании есть Первичная организация Всероссийского Электропрофсоюза; -Вознаграждение за наставничество; -Частичная компенсация затрат на электроэнергию; -Повышение квалификации и карьерный рост.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, коллективный договор;
• График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00

Образование –   программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки рабочих по профессии, программы переподготовки по профессии;

2) опыт работы – не требуется