Ведущий менеджер по работе с федеральными сетями

Информация о компании:

• «АККОНД» - предприятие с 80-летней историей, сегодня является одной из ведущих кондитерских фабрик России. Стабильно растущий спрос со стороны потребителей является мощным стимулом для наращивания производства - примерно на 15% ежегодно, а также для увеличения продуктовой линейки.

  В связи с постоянным расширением производства, развитием регионов, мы будем рады принять в команду целеустремленного амбициозного сотрудника на должность Ведущего менеджера с федеральными сетями

Обязанности:

• Стратегическое и оперативное планирование и контроль продаж в федеральных сетях;
• Подготовка и проведение переговорных кампаний с представителями федеральных сетей по условиям сотрудничества;
• Согласование коммерческих условий, подписание контрактов максимально выгодным коммерческим условиям;
• Управление эффективностью контракта: увеличение представленности, развитие ассортимента, рост товарооборота, рост категории в сети, контроль присутствия ассортимента на полках;
• Управление ассортиментом (ввод ассортимента, анализ SKU, ротация);
• Реализация эффективных трейд-маркетинговых активностей, направленных на увеличение и развитие продаж в сетях;
• Контроль состояния дебиторской задолженности на уровне сетей;
• Аудит, мониторинг и анализ активности конкурентов;
• Координация работы менеджеров отдела.

Требования:

• Опыт работы с федеральными сетями по направлению - продукты питания обязателен;
• Подтверждённый практический опыт работы с федеральными сетями не менее 2 лет;
• Знание особенностей работы с сетевыми клиентами;
• Уверенный пользователь 1С, Excel, EDI;
• Навыки проведения переговоров;
• Стратегическое мышление, нацеленность на результат, высокая степень самоорганизации.

Условия:

• Работа в стабильной престижной компании федерального значения;
• Пятидневная рабочая неделя с 8. 00 до 16. 45;
• Заработная плата: оклад + премия;
• Единовременное вознаграждение за стаж работы в размере среднемесячной зарплаты (при уходе в отпуск);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Полный социальный пакет;
• Дотация горячего питания.