Заместитель начальника

1. Организация формирования и своевременного представления полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности управления, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

2. Руководство работой по обеспечению порядка проведения инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

3. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

4. Ведение работы по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет бюджетных ассигнований, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

5. Разработка проектов муниципальных программ в сферах культуры, физической культуры, спорта и молодежной политики и участвует в реализации данных программ, участие в реализации федеральных государственных целевых программ, областных государственных целевых программ в пределах своих полномочий.

6. Участие в разработке программ социально-экономического развития 

Должность муниципальной службы

Владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, владение навыками работы по взаимодействию с организациями и гражданами, приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, владение навыками ведения деловых переговоров, умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией