Менеджер по обучению и развитию персонала

• планирование участия во внешних обучающих/ развивающих мероприятиях работников компании;
• поиск и выбор провайдеров внешнего обучения и развития персонала;
• организация участия персонала во внешних плановых и внеплановых обучающих/развивающих мероприятиях;
• оценка результатов участия во внешних обучающих/ развивающих мероприятиях;
• организация внутреннего обучения по итогам участия сотрудника во внешнем обучающем/ развивающем мероприятии;
• проведение работы с договорами и первичной бухгалтерской документацией по направлению обучения;

• Работу в комфортном офисе в центре г. Новокузнецк (БЦ Сити);
• Стабильную полностью «белую» заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц (аванс и основная часть);
• Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков, больничных;
• Оплату корпоративной сотовой связи;
• Пятидневный график работы с 08. 00 до 17. 00.

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Если Вас заинтересовала возможность работать у нас, Вы может откликнуться на данную вакансию на сайте либо позвонить по телефону, указанному в описании вакансии. Мы обязательно свяжемся с Вами по результатам рассмотрения Вашего резюме.

• высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Экономика», «Психология», «Педагогика»;
• опыт работы не менее 2 лет в сфере обучения и развития персонала;
• владение ПК на уровне уверенного пользователя. Знание MS Office (Word, Excel, Outlook). Желателен опыт работы в системах 1С: ДО, 1С: ERP, 1С: ЗУП;
• грамотная устная и письменная речь.