Эксперт оценки профессиональных компетенций сотрудников

организация процесса оценки профессиональных компетенций сотрудников при подборе кандидатов на найм, окончании испытательного срока, при переводе и по запросу сотрудников;

обеспечение бесперебойного функционирования процесса;

организация процесса оценки профессиональных компетенций сотрудников в рамках ежегодной оценки и локальных запросов: формирование графиков прохождения оценки, выпуск распорядительной документации, организация актуализации перечня ролей/специализаций подлежащих тестированию, организация процесса заливки новых тестов и корректировки действующих, организация информационных рассылок, проведение встреч с участниками (по запросу), организация процесса назначения тестов;

подготовка отчетности по направлению деятельности по результатам проведенной оценки;

организация и проведение рабочих групп по разработке/переработке тестов для оценки профессиональных компетенций;

отбор провайдеров и управление взаимоотношений с провайдерами с целью обеспечения должного уровня предоставляемых компании услуг.