ИТ лидер (развитие платежной системы)

В Департамент информационных технологий рассматриваем ИТ лидера в направлении создания и развития платежных и операционных систем

Задачи:

• Участие в работах по созданию, развитию, расширенному сопровождению и вводу в эксплуатацию автоматизированных систем и программных комплексов

• Участие в разработке и согласовании архитектурных решений, паспортов работ, постановок задач, протоколов информационно-технических взаимодействий, организационно-распорядительных, методических и других документов, разрабатываемых в рамках создания и развития проекта

• Участие в подготовке и управлении требований на автоматизированные системы;

• Организация коммуникации с участниками процесса, взаимодействие с заказчиком и исполнителем для достижения целей проектов; организация взаимодействия между командами в рамках смежных проектов (предпроектов);

• Организация, контроль и выполнение работы проекта по ИТ-составляющей, согласование сроков работ, рассмотрение проектов функциональных требований и нормативных актов;

• Участие в разработке, внедрении, совершенствовании методов измерения и расчета показателей эффективности, качества работы проектной команды.

Требования:

• Высшее образование (желательно по направлениям информационные или вычислительные системы, управление проектами, экономика и бухгалтерский учет, финансы и кредит, программирование);
• Опыт в роли ИТ-лидера, руководителя ИТ проектов, организации работы команды – не менее 3 лет; приветствуется опыт организации работы распределенной команды;
• Опыт участия в проектах создания корпоративных систем;
• Навыки работы с различными видами исходных данных о системе (ТЗ, схемы, анализ результатов работы, интервьюирование заказчика и пр. );
• Умение читать и создавать модели, описанные с помощью основных нотаций (для описания бизнес-процессов, потоков данных, взаимосвязей сущностей и пр);
• Умение анализировать технологические и архитектурные решения в своей функциональной области;
• Знание методологий разработки ПО: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban);
• Знание основ управления проектами и принципов планирования навыки работы с MS Project;
• Владение методологией DevOps и навыки настройки CI/CD - приветствуются;
• Желательно знание международных стандартов управления в IT (COBIT5, ITILv3).

Мы предлагаем:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.