Экономист по планированию

осуществлять общее руководство и ведение отчетности по цехам основного производства и вспомогательного производства, ведение ежедневной отчетности о выполнении плана; подготовка ежемесячных/ежеквартальных планов-отчетов по работе подразделения; анализ деятельности подразделения за отчетный период и оценка выполнения технико-экономических показателей в последующие периоды; участие в разработке план-графиков выполнения научно-исследовательских работ; контроль сроков выполнения работ НИР (ОКР) согласно утвержденным план-графикам; участие в расчете себестоимости изготавливаемой продукции.

Акционерное общество "Центральное конструкторское бюро автоматики" (ЦКБА)  входит в число ведущих предприятий России в области разработки и производства пассивных радиоэлектронных систем. Сегодня Общество - передовое в научно-техническом и технологическом отношении производство. Оно эффективно работает, имеет стабильное финансовое положение и зарекомендовало себя надежным и авторитетным партнером. Общество высоко ценит многолетние связи с разработчиками авиационной техники и широко открыто для делового сотрудничества.

 За достижения предприятие награждено орденом "Знак Почёта", дипломом победителя конкурса ", "Авиастроитель года - 2019", национальной премией "Золотая идея" в номинации "Лучшее предприятие-соисполнитель". В 2020 году в конкурсе "Лучший работодатель года Омской области" АО "ЦКБА" заняло призовые места в двух номинациях: II место в номинации "Развитие кадрового потенциала" и III место в номинации "Сохранение и создание рабочих мест". В 2021 году предприятие приняло участие в конкурсе на соискание национальной премии "Золотая идея" (по итогам 2020 года) в номинации "Молодые таланты" и стало победителем конкурса.

• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения, повышения разряда.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение;
• На предприятии действует профсоюзная организация;
• Развита корпоративная культура ( тренинги, семинары, турслёты, спартакиады, лечение, оздоровление).
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору;
• Достойная заработная плата.

ответственность