Заместитель начальника управления - начальник отдела

Планирование и организация деятельности отдела организации работы учреждений социального обслуживания в соответствии с его задачами и функциями; контроль и методическое сопровождение деятельности подведомственных учреждений, в том числе по социальному обслуживанию граждан, по обеспечению противопожарной, антитеррористической безопасности, охране труда, а также по профилактике чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и криминального характера; участие в подготовке проектов правовых актов, предложений в государственные программы Новосибирской области по вопросам реализации государственной политики в сфере социальной защиты и социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов; участие в организации деятельности по проведению социальной реабилитации и ресоциализации лиц, осуществляющих незаконное потребление наркотических средств или психотропных веществ, на территории Новосибирской области; организация работы по гражданской обороне и антитеррористической безопасности; осуществление контроля за исполнением органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области отдельных государственных полномочий Новосибирской области по обеспечению социального обслуживания отдельных категорий граждан; осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания.

Нахождение в кадровом резерве Новосибирской области.

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим специальностям, направлениям подготовки: укрупненные группы специальностей и направлений подготовки « Экономика и управление» и (или) « Юриспруденция» , и (или) « Социология и социальная работа» , или специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требование к специальности, направлению подготовки не предъявляется при наличии дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в установленной сфере.

Не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием.