Старший специалист по социальным программам

Специалист должен:

обеспечивать социальную поддержку работников Общества:

- готовить документацию для осуществления выплат и предоставление льгот работникам в соответствии с ЛНА Общества;

- реализовывать мероприятия в рамках федеральной программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» (подготовка ДС к ТД, подготовка ЗРДС на выплаты работникам)

; - проводить организационно-подготовительную работу по поощрению к праздничным датам работников Общества (сбор потребности со СП, подготовка приказа, запросы в органы местного самоуправления, подготовка наградной продукции).

Обеспечивать организацию системы наставничества в Обществе:

- инициировать и координировать процесс отбора кандидатов в наставники;  

- осуществлять мониторинг эффективности их работы: разрабатывать формы и методы оценки, контролировать своевременный сбор информации в соответствии с утвержденными оценочными формами и т. п. ;

- организовывать оценку эффективности их работы; - инициировать и контролировать обучение наставников;

- разрабатывать инструменты их мотивации. Обеспечивать организацию работы с молодыми специалистами (МС) и молодыми работниками Общества: проведение адаптации МС, закрепление наставников, курирование работы Совета МС.  

Специалист должен уметь:

Работать в программах: 1С Документооборот, 1С БитФинанс, 1С УПП.

Опыт договорной работы, закрытие первичной документации. Опыт публичных выступлений и проведения тренингов (желателен).