Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (Хантер)

• привлечение корпоративных клиентов массового сегмента на обслуживание в Банк, а также новых агентов и партнеров;
• выявление текущих и перспективных потребностей корпоративных клиентов массового сегмента в продуктах и услугах банка, привлечение новых клиентов на обслуживание (РКО, эквайринг)
• обеспечение выполнения планового задания по привлечению на обслуживание (РКО) корпоративных клиентов массового сегмента.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичных должностях в коммерческой, финансовой или государственной организациях от 1 года;
• опыт работы в сфере продаж;
• опыт проведения переговоров с потенциальными клиентами;
• активная жизненная позиция.

Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.