Начальник отдела

Функциональные обязанности: Обеспечивает организацию эффективной работы по закрепленному подразделению. Осуществляет разработку перспективных и текущих планов деятельности, обеспечивает контроль за их выполнением.   Осуществляет текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами подразделения положений Стандартов оказания государственных услуг.   Организует работу по подготовке оперативных и периодических аналитических и информационных материалов по направлениям деятельности.   Организует и проводит занятия с сотрудниками по совершенствованию знаний нормативных документов и законодательства по направлениям деятельности.   Осуществляет взаимодействие с органами муниципальной власти и социальными партнерами по направлениям деятельности.   Осуществляет анализ эффективности работы подразделения в соответствии с поставленными задачами. Координирует работу по подготовке отчетов по направлениям деятельности.   Принимает участие в организации и проведении публичных мероприятий. Осуществляет контроль за соблюдением сроков и качеством ответов на обращения (жалобы) граждан.   Обеспечивает в коллективе отдела атмосферу доброжелательности и сотрудничества, предотвращает конфликтные ситуации с гражданами - получателями государственных услуг.   Соблюдает служебную субординацию, правила делового общения.

Заработная плата по результатам собеседования.

Высшее образование. Опыт работы не менее двух лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах. Должен иметь: навыки лидера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах службы занятости населения, организаторские способности, способность руководить коллективом, способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных. Должен уметь: четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать в коллективе, самостоятельно принимать решения, вести деловые переговоры и пользоваться приемами публичных выступлений, стимулировать достижение результатов труда, ставить перед подчиненными достижимые задачи, подчинять тактические цели стратегическим; работать: с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, с электронными таблицами, с базами данных, обладать: аналитическими способностями, способностями к саморазвитию, творческим подходом к решению поставленных задач; знать основы делопроизводства.