Заместитель директора

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

1. организует текущее и перспективное планирование деятельности школы;

2. координирует работу учителей, воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности школы;

3. обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

4. осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соот­ ветствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

5. организует работу по подготовке и проведению экзаменов;

6. координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;

7. организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих);

8. оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и тех­ нологий;

9. организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу;

10. осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;

11. составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности;

12. обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации, ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного персонала;

13. оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;

14. участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

15. участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, повышает свою квалификацию;

16. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением, участвует в работе педагогического совета школы;

17. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения;

18. принимает меры по оснащению учебных кабинетов, мастерских современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой;

19. осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся, составляет списки работников школы, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;

20. выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;

21. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

Ответственность