Менеджер по привлечению крупных и средних корпоративных клиентов

РОСБАНК ВХОДИТ В ТОП-3 РЕЙТИНГА САМЫХ НАДЕЖНЫХ РОССИЙСКИХ БАНКОВ ПО ВЕРСИИ ЖУРНАЛА FORBES И ВКЛЮЧЕН ЦБ РФ В ЧИСЛО 12 СИСТЕМНО-ЗНАЧИМЫХ КРЕДИТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РОССИИ. НАШ БАНК ИМЕЕТ НАИВЫСШИЕ КРЕДИТНЫЕ РЕЙТИНГИ РОССИЙСКИХ И МЕЖДУНАРОДНЫХ РЕЙТИНГОВЫХ АГЕНТСТВ.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активное привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк
• Проведение холодных звонков для назначения встреч
• Проведение встреч на уровне генеральных/финансовых директоров, собственников компаний
• Уверенная презентация Банка и предлагаемых продуктов/направлений сотрудничества
• Установление устойчивой коммуникации с клиентами для выстраивания долгосрочных отношений

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт привлечения на обслуживание клиентов-ЮЛ в Банк

• Опыт работы в корпоративном направлении Банка, в факторинговой и лизинговой компании будет являться преимуществом

• Знание продуктов корпоративного бизнеса (РКО, ВЭД, Хеджирование рисков ВЭД, Лизинг, Факторинг, Кредитование)

УСЛОВИЯ:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т. п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников