Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Начальник караула пожарной части № 1/7 п.Уфимский

от 20 000 руб.

Вакансия "Начальник караула пожарной части № 1/7 п.Уфимский"
Полная занятость, сменный график

Опубликовано 14 июня 2022 года
Обновлено 14 июня 2022 года
Работодатель
ГКПТУ СО "ОПС СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ №1"
Место работы
Свердловская область, Артинский район, Арти рабочий поселок, ул. Ленина, д. 58

Свердловская область

Обязанности

1. Начальник  караула при осуществлении своей деятельности обязан:

1. 1. обеспечивать эффективное размещение личного состава дежурного караула на технике в соответствии с табелем боевого расчета;

1. 2. выезжать во главе дежурного караула для проведения боевых действий по тушению пожаров;

1. 3. знать район (подрайон) выезда подразделения, расположение взрывопожароопасных объектов, их пожарную опасность, тактико-технические характеристики техники и вооружения подразделения;

1. 4. осуществлять организацию и контролировать несение службы личным составом дежурного караула, в том числе лицами внутреннего наряда;

1. 5. обеспечивать выполнение плана профессиональной подготовки, расписания учебных занятий с личным составом дежурного караула в период дежурства, лично проводить занятия, контролировать своевременность, качество подготовки и проведение учебных занятий помощником начальника караула и командирами отделений;

1. 6. проводить мероприятия по поддержанию техники и вооружения в готовности к проведению боевых действий по тушению пожаров;

1. 7. обеспечивать выполнение личным составом дежурного караула правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм;

1. 8. обеспечивать соблюдение дисциплины личным составом дежурного караула;

1. 9. осуществлять контроль за техническим обслуживанием личным составом караула средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения (далее – СИЗОД), правильным ведением документации по газодымозащитной службе (далее – ГДЗС) и своевременным прохождением ежегодного медицинского освидетельствования на допуск к работе в СИЗОД;

1. 10. обеспечивать выполнение мероприятий, предусмотренных распорядком дня;

1. 11. контролировать сбор данных о наличии людей в ночное время в детских, медицинских организациях и на охраняемых объектах;

1. 12. направлять личный состав дежурного караула, находящийся на боевом дежурстве, в случае заболевания, в медицинскую организацию и докладывать об этом руководству подразделения, оперативному дежурному гарнизона и диспетчеру гарнизона;

1. 13. планировать, осуществлять мероприятия и вести документацию согласно специализации дежурного караула;

1. 14. запрещать допуск в служебные помещения посторонних лиц;

1. 15. разрабатывать и корректировать, в части касающейся, документы караульной службы, предварительного планирования боевых действий по тушению пожаров;

1. 16. знать информацию о состоянии противопожарного водоснабжения, систем связи, обеспечения возможности проезда техники в пределах района (подрайона) выезда подразделения;

1. 17. изучать деловые и моральные качества личного состава дежурного караула, вести индивидуально-воспитательную работу с подчиненными, вносить предложения начальнику подразделения об изменении существующей штатной расстановки личного состава караула;

1. 18. контролировать выполнение личным составом дежурного караула правил ношения установленной формы одежды;

1. 19. обеспечивать выполнение личным составом дежурного караула нормативов по физической и пожарно-строевой подготовке;

1. 20. проверять несение караульной службы личным составом дежурного караула;

1. 21. требовать от личного состава дежурного караула выполнения должностных обязанностей;

1. 22. отдавать личному составу дежурного караула в пределах своей компетенции распоряжения и требовать их исполнения;

1. 23. отстранять от выполнения служебных обязанностей личный состав дежурного караула за нарушение дисциплины с последующим уведомлением начальника подразделения и оперативного дежурного местного пожарно-спасательного гарнизона;

1. 24. ходатайствовать перед начальником подразделения о применении мер поощрения и наложении дисциплинарных взысканий в отношении подчиненного личного состава дежурного караула, по улучшению условий несения караульной службы личным составом караула;

1. 25. запрашивать и получать необходимую информацию о состоянии оперативной обстановки в районе (подрайоне) выезда подразделения и доводить ее до личного состава дежурного караула, знакомиться с распорядительной и иной документацией по организации оперативно-служебной деятельности.

1. 26.   проходить периодические  медицинские осмотры;

1. 27. по  команде  «общий  сбор»,   сообщении о чрезвычайной ситуации  немедленно  прибыть  в расположение  подразделения  для выполнения распоряжений вышестоящего руководства, ликвидации чрезвычайной ситуации.

2. Начальнику караула запрещается:

2. 1. отлучаться из подразделения (кроме случаев, связанных с несением караульной службы);

2. 2. заменять, отпускать кого-либо из состава дежурного караула, за исключением случаев выполнения поручений, связанных с несением караульной службы.


Общие требования

На должность начальника караула назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет.


Требования к образованию

Среднее профессиональное

Опыт работы

Не менее 3 лет


Загрузка...

Похожие вакансии

Начальник караула
Ханты-Мансийский АО - Югра
КУ "ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ"
39 000 – 47 000 руб.

Работодатель

ГКПТУ СО "ОПС СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ №1"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ПОЖАРНО- ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОТРЯД ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ №1"
77 голосов
Дата регистрации
8 августа 2007 года
Юридический адрес
623340, Свердловская область, Артинский район, пгт Арти, ул. Ленина, д. 58
Начальник государственного казенного пожарно-технического учреждения свердловской области "отряд противопожарной службы свердловской области № 1"
Чекасин Сергей Васильевич
с 13 октября 2022 года
ОГРН 1076646000640
ИНН 6646013559
КПП 661901001
Полная информация по компании-работодателю