Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Главный специалист по кадровому делопроизводству

Зарплата не указана

Вакансия "Главный специалист по кадровому делопроизводству"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 10 августа 2022 года

Обновлено 10 августа 2022 года

Работодатель

ООО "УК "ГРУППА ГАЗ"

Место работы

Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Ленина проспект, дом: 88;
Нижегородская область

г. Нижний Новгород

Показать на карте

Обязанности

Работа со штатным расписанием: утверждение, изменение
Полное ведение кадрового делопроизводства (табельный учет, оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, изменение оплатных данных в соответствии с требованиями законодательства и внутренними положениями)
Работа с УФМС России (оформление иностранных работников)
Оформление доп. соглашений на изменение оплатных данных
Ведение работы с трудовыми книжками
Составление графиков отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам различных видов отпусков, учет количества неиспользованных дней отпуска, контроль за исполнением графика отпусков
Оформление приказов по личному составу (график работы, доплаты, надбавки, компенсации, работа в выходные дни и пр. )
Подготовка и выдача копий трудовых книжек, справок с места работы сотрудникам по запросу
Взаимодействие с государственными органами, внебюджетными фондами, со сторонними организациями (ДМС) в соответствии с действующими регламентами/нормативными документами, законодательством РФ, определяющими порядок взаимодействия по отчетности, предоставлению сведений по персоналу Компании (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, П-4, П-4(НЗ), 57-Т, Форма №1, по утвержденным формам в Центр занятости, ГИТ, Прокуратуру, МИНТРУД, РОСТРУД и пр. )
Ведение воинского учета
Подготовка и анализ материалов к совещаниям, проводимым на уровне Группы ГАЗ, подготовка протоколов указанных совещаний и выписок из них; подготовка аналитических материалов по работникам предприятий Группы ГАЗ, ведение служебной переписки
Подготовка кадровой документации для передачи в архив организации для дальнейшего хранения
Консультирование работников по вопросам в рамках своих компетенций
Взаимодействие с IT-специалистами 1СЗУП по внедрению улучшений работы системы
Участие в актуализации методик по кадровому делопроизводству, воинскому и персонифицированному учету, табельному учету и медицинским осмотрам, регламентация кадровых процедур по предприятию и Группе ГАЗ

Общие требования

Опыт работы специалистом отдела кадров от 3-х лет на предприятиях с численностью от 150 чел.
Опыт взаимодействия с фондами (ПФР, ОМС)
Опыт ведения воинского учета, подготовки документов для архива
Знание программы 1С. 7/8
Знание ТК РФ

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...