Управляющий корпусом иностранных работников

Участвует в работе по подготовке корпуса иностранных работников ко вводу в эксплуатациюРуководит и осуществляет закупочную деятельность для административно-хозяйственного обслуживания корпуса иностранных работников. Руководит производственно-хозяйственной и обслуживающей деятельностью столовой на предприятии. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении. Обеспечивает комфортные жилищно-бытовых условия иностранных работников. Ведет контроль за выполнением санитарных требований и правил по охране труда и пожарной безопасности. Подготовка и оформление отчетных и учетных документов. Участвует в мероприятиях, необходимых для оформления трудоустройства иностранных работников в Российской Федерации в соответствии с требованиями законодательства.

Рабoтa в кoмфopтныx условиях: coвpeмeнное здaние, coвремeнноe oбоpудовaниe, нa прeдприятии eсть комната приeма пищи, душeвые, комфopтныe услoвия микpoклиматa (кондициoниpoвaниe, тепловые завесы, обеззараживание воздуха и т. д. )Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, плюс дополнительные социальные гарантии:Действует Коллективный договор. Выплата выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию (размер зависит от стажа работы на предприятии)Выплата материальной помощи (родителям детей первоклассников, выпускников, в случае юбилея работника, с связи со смертью близких родственников, на лечение и т. д. )Предоставление ежегодных отпусков в удобное время для некоторых категорий работников (например, родителям первоклассников)Система поощрений (ежемесячные премии, доска почета, награждения в связи с профессиональным праздником, премия по итогам года и т. д. )Ежегожное увеличение заработной платы. Медицинский осмотр 1 раз в год (медкнижка). Обеспечение спецодеждой. Частичная (75%) оплата стоимости проезда до работыАренда бассейна для работников предприятия (2 раза в неделю)Заработная плата 2 раза в месяц.

- среднее профессиональное образование, стаж работы на управляющих должностях и опыт работы по хозяйственному обслуживанию не менее 5 лет

Или высшее профессиональное образование и стаж работы на управляющих должностях и опыт работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет. - ответственность, коммуникабельность, активность,

- умение работать в режиме многозадачности.

Приветствуется:-Опыт работы по руководству столовой предприятия или кафе/ресторана, гостиницы, общежития, хостела и т. п. ; опыт в организации работы персонала; опыт в осуществлении закупок продовольственных и непродовольственных товаров для нужд работы столовой и предприятия; - понимание специфики работы с иностранными гражданами; - знание иностранного языка.