Специалист по кадрам

  Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

  Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

  Проводит изучение и анализ:

- должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений;

- установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;

- результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

  Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.

  Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

  Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

  Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

  Осуществляет:

- своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;

- выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;

- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;

- подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам;

- внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.

  Составляет установленную отчетность.

  Выполняет отдельные служебные поручения руководителя ДОУ.

З/П до 8121 руб.

График работы: неполный рабочий день, с 8-00 до 12-00

Ответственность, трудолюбие,   исполнительность