Учитель ИЗО и музыки

1. реализация образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования;

2. ведение внеурочной деятельности по предмету;

3. ведение электронного журнала учёта успеваемости и посещяемости обучающихся;

4. прохождение курсов повышения квалификации;

5. участие в методической работе школы;

6. реализация воспитательного компонента основной образовательной программы;

7. работа с родителями в рамках классного руководства и учебного предмета в целях повышения качества образования.

1. Премии за высокие результаты деятельности, результативное участие в мероприятиях различного уровня выплачиваются ежемесячно в денежном выражении. Размер премии определяется соответствующим локальным актом образовательного учреждения;

2. Молодым специалистам :

- ежемесячная доплата в течение 3-х лет в размере 70 % от ставки,

- впервые трудоустраивающимся после вуза - выплата подъёмных в размере 600000 рублей.

Возможность ведения классного руководства.

1. владение ИКТ-технологиями;

2. умение использовать дистанционные технологии и электронное обучение;

3. владение методикой преподпвания учебного  предмета;

4. дисциплинированность, ответственность, комуникабельность;

5. готовность к обучению, самосовершенствование;

6. образование по профилю: среднеспециальное или высшее;

7. наличие первичного медосмотра обязательно.