Инспектор по кадрам

1. Ведение учета личного состава предприятия

2. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работник в соответсвии с трудовым законодательством, положениями предприятия и приказами директора

3. Ознакомление работников с локальными нормативными актами, приказами директора

4. Направление работников на инструктаж, в командировку, на обучение

5. Формирование  и ведение личных дел работников

6. Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комисий, представления работников к поощрениям и награждениям

7. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек

8. Произведение записей в трудовые книжки, подсчет трудового стажа

9. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности настоящих и бывших работников предприятия

10 Составление отчетности в фонды и прочие организации

11. Ведение воинского учета и броинрования

12. Ведение контроля хранения документов и подготовка документов к сдаче в архив

13. Выполнение других служебных поручений руководителя, гл. инженера, гл. бухгалтера, экономиста предприятия

1. Профессиональное образование 

2. Стаж работы в соответствующей области не менее года

3. Знание законодательства, кадрового делопроизводства

4. Владение ПК, офисными программами

5. Коммуникабельность, грамотная речь и письмо