Наставник/тренер по продажам

организация и проведение обучающих мероприятий: тренингов, тренировок, презентации;

проведение и контроль адаптационных мероприятий;

мониторинг и оценка результатов деятельности сотрудников.

постоянное развитие: тренинги, мастер-классы, презентации, обучающие экскурсии;

профессиональный и карьерный рост.

образование: психологическое, педагогическое приветствуется;

опыт работы в аналогичной должности приветствуется;

навык проведения тренингов в сфере продаж;

знание техники SPIN продаж;

коммуникабельны, доброжелательны, ответственны, инициативны, желают развивать и развиваться.