Начальник отдела управления персоналом и делопроизводства

Разработка системы операционного управления персоналом и реализация операционного управления  персоналом колледжа 

Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом колледжа

Анализ, разработка  и оформление  документов  по оперативным процессам и их результатам

Разработка локально-нормативных актов, в том числе, по персональным данным, мероприятий по антикоррупционной политике, разработка организационной структуры и штатного расписания, должностных инструкций, положений по оплате труда.

Управление  мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной труда;

Организация  хранения  документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации;

Анализ текущей деятельности и внедрение процедур по ее оптимизации;

Контроль исполнения  поручений и задач, внесение своевременной  коррекции в планы и задачи;

Представление  интересов  колледжа и ведение переговоров  с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, взаимодействие с государственными организациями;

Подбор персонала

• 40-часовая рабочая неделя, суббота-воскресенье - выходные
• Отпуск 28 календарных дней 

• Требования:
• Стаж работы в должности обязателен.
• Знание трудового законодательства. кадрового делопроизводства
• Наличие справки об отсутствии судимости
• Собеседование по итогам резюме