Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Младший специалист по маркетингу ОМиР

от 24 653 до 49 306 руб.

Вакансия "Младший специалист по маркетингу ОМиР"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 21 декабря 2023 года
Обновлено 21 декабря 2023 года
Работодатель
АО "КАРАЧЕВСКИЙ ЗАВОД "ЭЛЕКТРОДЕТАЛЬ"
Место работы
Брянская область, Карачевский район, Город Карачев, Горького улица, дом: 1;
Брянская область

г. Карачев

Обязанности

Младший специалист по маркетингу отдела маркетинга и рекламы обязан:

2. 1 Осуществлять анализ потребительских свойств производимой продукции и прогнозирование потребительского спроса на продукцию Общества, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

2. 2 Изучать рынок аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.

2. 3   Участвовать в комплексных и целевых маркетинговых исследованиях.

2. 4   Создавать и вести базы данных потребителей.

2. 5 Проводить изучение мнения потребителей о выпускаемой Обществом продукции (услугах), его влияния на сбыт продукции. Подготавливать отчеты по итогам выполненных работ.

2. 6   Принимать участие в выставках / конференциях для информирования потенциальных потребителей и расширения рынков сбыта. Подготавливать отчеты по итогам выполненных работ.

2. 7   Проводить анкетирование и обрабатывать результаты анкетирования потребителей.

2. 8   Подготавливать отчеты о выполненных работах, поставленных задачах.

2. 9 Участвовать в реализации положений Политики и Целей Общества в области качества.

2. 10   Руководствоваться требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020, ГОСТ РВ 0020-57. 412-2020, ЭС РД 009-2014, стандартами организации.

2. 11 Разрабатывать и выполнять требования стандартов организации применительно к своей деятельности.

2. 12   Соблюдать нормы производственной санитарии, производственную и трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка, нормы и правила по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности.

2. 13 В вопросах охраны труда руководствоваться действующим законодательством РФ.

2. 14 Руководствоваться инструкцией по охране труда для работников отдела маркетинга и рекламы.

2. 15 Выполнять работы по заданию вышестоящего руководства.


Премии и бонусы

Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 100%

Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.


Дополнительно

- Оформление по ТК РФ;

- Официальная заработная плата;

- Коллективный договор;

- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;

- Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск;

- Собственный лицензированный учебный центр;

- Совет молодежи;

- Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса;

- Столовая.


Общие требования

1. 1            Младший специалист по маркетингу отдела маркетинга и рекламы должен знать:

-      основы маркетинга и менеджмента;

-      законодательные и нормативные правовые акты, методические материа­ лы по организации маркетинга;

-      методы проведения маркетинговых исследований;

-      основные технологические и конструктивные особенности, харак­ теристики и потребительские свойства производимой продукции, ее от­ личие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недо­ статки;

-      закономерности и особенности развития экономики;

-      направление деятельности Общества, структурную схему управления и перспективы развития;

-      основные методы сбора, обработки, анализа и представления данных;

-      этику делового общения;

-      формы учетных документов и порядок составления отчетности;

-      компьютерные технологии и системы, средства сбора и обработки ин­ формации;

-      распоряжения, постановления, приказы и прочую нормативную и руководящую документацию вышестоящих и других ор­ ганов, которые непосредственно касаются деятельности отдела;

-      требования, предъявляемые к системе менеджмента качества согласно ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020, ГОСТ РВ 0020-57. 412-2020 и ЭС РД 009-2014, стандартов организации применительно к своей деятельности;

-      Положение о системе управления охраной труда в АО « Карачевский завод « Электродеталь» ;

-      Политику (стратегию) в области охраны труда АО « Карачевский завод « Электродеталь» ;

-      Правила внутреннего трудового распорядка;

-        нормы и правила по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и нормы производственной санитарии.


Требования к образованию

Высшее


Загрузка...

Похожие вакансии

Региональный менеджер
г. Тольятти
АО "АВТОВАЗ"
50 300 – 99 300 руб.
Специалист по маркетингу
г. Новокузнецк
ООО "РАЗРЕЗ ТАЙЛЕПСКИЙ"
Зарплата не указана
Специалист по маркетингу
Калининградская область
ООО "СЕРВИС ЛАДА"
от 15 279 руб.
Менеджер по продажам
г. Самара
ООО "СОТС"
70 000 – 75 000 руб.
Специалист тендерного отдела
г. Нижний Новгород
ООО "ЛУНДА"
от 40 000 руб.
Маркетолог
Омская область
ООО МПЗ "КОМПУР"
от 50 000 руб.
Специалист по маркетингу
Башкортостан, республика
ФГУП "ПОЧТА РОССИИ"
19 000 руб.
Маркетолог
г. Самара
ООО "АБ-КЛИНИНГ"
35 000 – 60 000 руб.

Работодатель

АО "КАРАЧЕВСКИЙ ЗАВОД "ЭЛЕКТРОДЕТАЛЬ"

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАРАЧЕВСКИЙ ЗАВОД "ЭЛЕКТРОДЕТАЛЬ"
397 голосов
Дата регистрации
19 июля 2011 года
Юридический адрес
242500, Брянская область, Карачевский район, г. Карачев, ул. Горького, д. 1
Генеральный директор
Ли Евгений Иванович
с 5 марта 2021 года
ОГРН 1113256013419
ИНН 3254511340
КПП 324501001
Полная информация по компании-работодателю