Начальник управления культуры

организация работы персонала, взаимодействие с партнерами и средствами массовой информации, планирование и осуществление маркетинговой стратегии, а также привлечение населения к участию в культурно-массовых и досуговых мероприятиях.

руководство структурными подразделениями, оперативное принятие и реализация управленческих решений, ведение деловых переговоров, планирование работы, контроля, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений, стратегическое планирование и управление групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, стимулирование достижения результатов, требовательность, владение конструктивной критикой, учет мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, пользование современной оргтехникой, работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременное выявление и решение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.