Главный специалист (Управление главного энергетика)

• Обеспечение утвержденных планов, поручений заданий непосредственного руководителя;
• Организация и контроль выполнения мероприятий по правильной эксплуатации теплосилового и вентиляционного оборудования, сетей: водоснабжения и канализации, воздухоснабжения;
• Организация и контроль учета причин аварий теплосилового и вентиляционного оборудования, и на сетях водоснабжения и канализации, воздухоснабжения осуществлять мероприятия по их предупреждению и устранению;
• Осуществление контроля качества работ по монтажу теплосилового и вентиляционного оборудования, сетей водоснабжения и канализации, воздухоснабжения;
• Организация разработки инструкций по эксплуатации вентиляционных установок и установок кондиционирования воздуха;
• Организация и контроль разработки планов по модернизации энергетического оборудования;
• Организация и контроль использование тепла, холодного и горячего водоснабжения, пара, воздуха высокого и низкого давления.

Мы предлагаем:

• Работу на крупном промышленном предприятии России;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения центра в рабочее время. Предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям);
• Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н. Э. Баумана, РХТУ им. Д. И. Менделеева; в Аспирантуре предприятия;
• Наставничество опытных специалистов;
• Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание);
• Для иногородних работников:

- проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания;

- возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения.

• Возможность получения «Социальной ипотеки»;
• Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край);
• Возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т. д. );
• Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи;
• Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2х лет по профилю;
• Аттестация в Ростехнадзоре, по областям - А. 1, Г 2. 1;
• Уверенный пользователь ПК, уверенное владение Word, Excel, Power Point.