Менеджер отдела контроля качества данных - HR-аналитик

Унификация и анализ данных в 1С, выявление различных данных по одному БП, описание как должно быть, подготовка ТЗ ИТ командам для корректировок;

Подготовка, формирование и анализ периодических проверочных отчетов из различных учетных систем, используемых в ОЦО. Анализ выявленных ошибок / неточностей, подготовка задачи/ТЗ на устранение выявленных ошибок/неточностей;

Участие в автоматизации HR бизнес-процессов: сбор потребностей, самостоятельное выявление точек для автоматизации;

Разработка актуальных системных инструкций для сотрудников ОЦО;

Тестирование функционала после внедрения.

Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);

Место работы: Красноярский край, г. Красноярск, ул. Пограничников.

Знание трудового законодательства РФ;

Знание правил расчета заработной платы;

Опыт выстраивания и оптимизации Бизнес процессов в ОТИЗ;

Аналитический склад ума, умение работать с большим массивом данных;

Экспертное знание Excel, 1С ЗУП;

Знание основных офисных программ MS Office (Word, Outlook, Excel), системы ЭДО на уровне пользователя, SAP, составление презентаций в Power Point, Visio;

Опыт проектной деятельности, оптимизации бизнес-процессов, автоматизации бизнес-процессов;

Умение адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем;

Владение методиками и опытом внедрения инновационных систем мотиваций, улучшений, повышений эффективности.