Заведующий домом культуры

1. Осуществляет руководство производственной и финансово-экономической деятельностью структурного подразделения Дом культуры села Горный хутор Муниципального бюджетного учреждения культуры « Центр народной культуры и досуга» Черниговского муниципального округа, неся ответственность за сохранность и использование имущества.

2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия дома культуры с. Горный хутор.

3. Осуществляет взаимодействие всех служб дома культуры с. Горный хутор, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.  

4. Обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины в технических и хозяйственных службах структурного подразделения дома культуры с. Горный хутор 

5. В пределах, предоставленных ему трудовым договором прав, принимает решения по вопросам, касающимся творческо-производственной и финансово-экономической деятельности структурного подразделения дома культуры с. Горный хутор.

6. Обеспечивает создание клубных формирований, организацию разнообразных форм массового досуга населения, создает концепцию деятельности структурного подразделения дома культуры с. Горный хутор.  

7. Организует конкурсы, кинопоказы, проводит праздники и обряды, другие социальные формы работы с населением.  

8. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности структурного подразделения дома культуры с. Горный хутор, укрепление договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений.  

В случае служебной необходимости заведующий структурного подразделения Дом культуры с. Горный хутор муниципального бюджетного учреждения культуры « Центр народной культуры и досуга» Черниговского муниципального округа может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Наличие опыта работы в учреждениях культуры. Работа в программах Word, Publisher, Excel.   Свободное ориентрование в сети Enternet. Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность.