Уборщик служебных и производственных помещений

1. Квартальная премия до 10%

2. Годовая премия до 1, 5 заработных плат

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 52 календарных дней работы.

4. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск.

5. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку

6. Материальная помощь в связи с рождением ребенка

7. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра)

Порядочность трудолюбие, без вредных привычек.