Помощник директора по реализации нетарифных услуг

• Ведет мониторинг качественного и своевременного занесения в Корпоративный программный комплекс (далее - КПК) необходимой информации;
• Организует выработку предложений по расширению перечня дополнительных (нетарифных) услуг совместно с профильными структурными подразделениями по направлениям деятельностипо реализации дополнительных услуг (заявки, договоры и т. д. );
• Организует анализ конкурентной среды Общества и ёмкости рынка дополнительных (нетарифных) услуг;
• Организует формирование/корректировку плана филиала по оказанию дополнительных (нетарифных) услуг (Программа реализации, бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств (далее - БДДС) совместно с профильными подразделениями;
• Обеспечивает оценку финансовых показателей от реализации дополнительных услуг, поступивших заявок и действующих доходных договоров;
• Организует качественный сервис в рамках оказания дополнительных (нетарифных) услуг при очном, заочном обслуживании потребителей услуг с учетом требований, утвержденного Стандарта качества обслуживания потребителей услуг Общества, стандартов организации, регламентов, а также других организационно-распорядительных документов в области взаимодействия с потребителями, действующих в организации;
• Контролирует соблюдение установленных сроков обработки обращения и исполнения корректирующих мероприятий по обращениям на оказание дополнительных (нетарифных) услуг;
• Обеспечивает своевременное размещение договоров, заключаемых по результатам регламентированных закупочных процедур, проведенных в соответствии с Единым стандартом закупок ПАО « Россети» (в действующей редакции) (Положение о закупке), документов об их исполнении и оплате, дополнительных соглашений к договорам, на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок (www. zakupki. gov. ru) в соответствии с приказом Общества « О ведении реестра договоров в единой информационной системе в сфере закупок» в действующей редакции

Социальный пакет Оклад, премия.  

• высшее образование – бакалавриат, специалитет
• знания принципов работы в направлениях основных и дополнительных видов деятельности региональной сетевой компании,
• процесса оказания дополнительных услуг (неосновных видов деятельности Филиала),
• навыки и опыт организации в Филиале новых видов услуг, оказываемых на возмездной основе,
• знание ведения методической и консультативной работы
• стаж работы не менее 5  лет, в том числе не менее 3 лет в качестве руководителя.