Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Кастелянша

от 24 447 руб.

Вакансия "Кастелянша"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 16 июня 2022 года
Обновлено 16 июня 2022 года
Работодатель
КГБУЗ ККБ
Место работы
Красноярский край, г. Красноярск, Партизана Железняка улица, дом: 3; корпус: А;
Красноярский край

г. Красноярск

Обязанности

·         проверять исправность и функционирование инвентаря \ оборудования, выявлять дефекты и поломки мебели;

·         вести учет хозяйственного, мягкого и твердого инвентаря по установленной форме. Обеспечивать правильное его хранение и маркировку;

·         получать в обслуживаемое отделение хозяйственный инвентарь, спецодежду, предметы гигиены, канцелярские принадлежности, моющие, чистящие средства, нательное белье для пациентов;

·         осуществлять выдачу моющих, чистящих, средств, хозяйственного инвентаря санитаркам и уборщицам отделения;

·         составлять и подавать заявки на расходные и моющие материалы, ремонт и обновление уборочного оборудования, на своевременное обновление медицинской одежды и постельных принадлежностей;

·         составлять и подавать заявки в инженерно-техническую службу и контролировать их исполнение;

·         обеспечивать блок питания (буфет, столовая) оборудованием, посудой;

·         производить смену халатов, полотенец сотрудникам в установленные сроки;

·         сдавать в стирку постельные принадлежности с полной их заменой и доставкой до отделения;

·         транспортировать постельные принадлежности (одеяло, подушка) после выписки (перевода) больного (или загрязнения биологическими выделениями) в дезинфекционную камеру;

·         проводить итоговую проверку качества уборки с медицинской сестрой отделения, старшей медицинской сестрой или самостоятельно;

·         вести отчетно-учетную документацию: журнал складского учета, акты на списание, требования-накладные на материальные ценности, карточки СИЗ и карточки учета смывающих и обеззараживающих средств, обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей и соблюдение режима хранения;

·         подготавливать к своевременному списанию пришедшее в негодность белье и инвентарь, составлять акт на списание. Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;

·         осуществлять мелкий ремонт и глажку спецодежды;

·         составлять график уборок в отделении. Организовывать мытье окон не менее 2 раз в год;

·         вести документацию по уборкам в отделении, согласно СТУ;

·         следить за содержанием в чистоте и порядке всех помещений отделения. Обеспечивать отделение маркированными емкостями, предназначенными для проведения всех видов дезинфекции;

·         участвовать в обучении младшего медицинского персонала работе с дезинфицирующими средствами, составлять краткие инструкции по использованию дезинфицирующих средств, обучать правилам обработки ИМН многоразового использования и предметов ухода за пациентами, контролировать соблюдение этих правил. Обучать правилам проведения текущей, заключительной, генеральной уборки палат, режимных кабинетов, правилам маркировки инвентаря, ухода за пациентами, правилам обращения с отходами;

·         составлять план обучения дублера, проводить обучение;

·         следить, чтобы больные были чисто и опрятно одеты, имели сменную обувь, не допускать хранения верхней одежды, больших сумок в палатах;

·         не допускать курения в отделении и сообщать обо всех случаях курения сотрудников непосредственному руководителю;

·   выполнять поручения руководителя;

·   соблюдать принципы этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами;

·  соблюдать принятые в учреждении стандарты поведения, основанные на миссии и ценностях ККБ;

· организовывать работу в соответствии с политикой в области качества, принятыми стандартами, порядками, инструкциями и другими документами системы менеджмента качества.


Премии и бонусы

·  Инфраструктурная доступность

· Стабильность - с нами Вы можете строить планы (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр. )

· Оборудованное место для приема пищи, кафе-столовая с выпечкой и вкусным кофе на территории больницы.

·  Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды.


Общие требования

·         Среднее (полное) общее образование.

·         Ответственность, внимательность, умение работать в команде, умение выполнять несколько задач одновременно.

·         Навыки работы с системой 1С, Microsoft Office

·         Знание условий эксплуатации и хранения используемого инвентаря;

·         Навык работы с формой учетно-отчетной документации и правильности их заполнения;

·         Знание методов санитарной обработки, сроков эксплуатации белья, спецодежды, обуви;

·         Знание основ профессиональной этики и деонтологии.

·         Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

·  Знание норм и правил эффективного профессионального общения.

·  Знание требований санитарно-эпидемиологического режима, профилактических и противоэпидемиологических мероприятий.

·  Отсутствие медицинских противопоказаний.


Опыт работы

Не менее 1 года


Загрузка...

Похожие вакансии

Кастелянша
Нижегородская область
МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №3 "КОЛОКОЛЬЧИК"
15 279 руб.
Кастеляша
г. Кострома
ОГБУЗ ОБ КО №1
20 000 – 22 000 руб.
Кастелянша
Красноярский край
КГБУЗ "ИРБЕЙСКАЯ РБ"
30 788 руб.

Работодатель

КГБУЗ ККБ

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАЕВАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
72 голоса
Дата регистрации
29 ноября 1993 года
Юридический адрес
660022, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, д. 3, к.а
Главный врач
Корчагин Егор Евгеньевич
с 21 июля 2011 года
ОГРН 1022402478900
ИНН 2465030876
КПП 246501001
Полная информация по компании-работодателю