Заведующий отделением

1) определяет плановые цели и задачи подразделения и отдельных специалистов;

2) определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей;

3) определяет объем работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними;

4) содействует в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение);

5) определяет группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан;

6) осуществляет координацию деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач;

7) мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач;

8) контролирует выполнение плановых целей и деятельности специалистов;

9) проводит анализ работы отдельных специалистов и подразделения в целом;

10) проводит мероприятия для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан;

11) осуществляет мероприятия по повышению квалификации сотрудников подразделения;

12) применяет технологии наставничества, направленных на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте;

Дисциплинированность, ответственность , коммуникабельность