Директор (заведующий) предприятия розничной торговли

Организация эффективной работы и взаимодействия всех подразделений магазина; Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей; Оперативное управление персоналом (подбор, адаптация, формирование кадрового резерва); Организация и развитие оптовых продаж; Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торгового зала и склада, участие в инвентаризациях; Контроль соблюдения корпоративных стандартов бренда, поддержание имиджа Компании; Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами.

Социальный пакет
Уверенность в завтрашнем дне-работа в стабильной Федеральной розничной сети, компания на на рынке 21 годПрофессиональное развитие-возможность и все необходимые ресурсы для развития профессиональных компетенций, приобретение целостного и разностороннего опытаОф. трудоустройство, согласно ТК РФ, "белая заработная плата"Предоставляем корпоративные скидки-на всю продукцию компании для сотрудниковГрафик работы: 5/2 (09-18), выходные: воскресенье, понедельникЗаработная плата: оклад+KPI

Новое рабочее место
Директор магазина
Дисциплинированность
Ответственность

Обязателен опыт работы на должности директора магазина (площадью не менее 500м?); Знание основных нормативных документов торговли, уверенный пользователь ПК, 1С; Опыт управления коллективом от 10 человек, умение мотивировать персонал и научить работать на личном примере, создать командный дух, вести за собой; Высокий уровень работоспособности и самоорганизации, готовность соблюдать и транслировать нормы и правила компании, нацеленность на результат; Готовность к работе в торговом зале.

Среднее профессиональное

Не менее 1 года