Заместитель председателя комитета по финансам

Осуществление руководства работой по экономическому планированию в организации, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с  возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов про. Замещение руководителя в его отсутствие.

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки, входящим в укрупненные группы специальностей и направлений подготовки "Экономика и управление", подтвержденного документом об образовании и о квалификации, выданным по результатам успешного прохождения государственной итоговой аттестации; наличие не менее трех лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или стажа работы в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов и кредита, в том числе стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации либо в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления или организациях, деятельность которых связана с экономикой, управлением, осуществлением финансово-кредитных операций, организацией бюджетного процесса бюджетов всех уровней, налогообложением, банковским делом, бухгалтерским учетом, анализом, аудитом и статистикой, - не менее двух лет. законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации; Владение программами, дисциплинированность , коммуникабельность. Кандидат должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие, методические материалы касающихся бухгалтерского, управленческого, финансово-экономического, налогового и других учетов предприятия;
• порядок разработки и утверждения производственных и финансово-экономических планов;
• экономические методы управления и организацию финансово-экономической деятельности;
• порядок заключения и исполнения финансовых договоров;
• особенности организационной структуры предприятия, перспективы его технического и финансово-экономического развития;
• основы экономики, организации труда и управления;
• основы технологии производства;
• стандарты и технические условия, ассортимент, номенклатуру и качественные характеристики выпускаемой продукции;
• права и обязанности работников и режим их работы;
• основы трудового законодательства;
• средства вычислительной техники, коммуникации и  связи;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и  нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и  противопожарной защиты.