Главный специалист сектора по Северному району отдела опеки и попечительства управления социальной поддержки населения, опеки и попечительства

Выявление и учет детей, оставшихся без попечения родителей;

Обследование и подготовка заключения об условиях жизни и воспитания ребенка, оставшегося без попечения родителей или нуждающегося в помощи;

Ведение личных дел детей-сирот;

Учет граждан РФ, желающих усыновить ребенка;

Надзор за деятельностью опекунов и попечителей;

Контроль за условиями содержания, воспитания и образования детей, переданных на опеку;

Выполнение иных полномочий в установленной сфере деятельности, предусмотренных законодательством.

Назначение на должность производится по результатам конкурса, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.  

Подробная информация, сроки приема документов, дата и время проведения конкурса - на официальном сайте администрации города Орла www. orel-adm. ru в разделе "Кадровое обеспечение".

- образование не ниже среднего профессионального, требования к стажу не предъявляются;

- знание законодательства Российской Федерации, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, Федерального закона от 06. 10. 2003 №131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , Устав города Орла, а также нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство, нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правила делового этикета;

- уметь работать с людьми, обладать коммуникативными навыками, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальному служащему в области информационно-коммуникационных технологий;

- иметь знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- иметь навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

- иметь навыки работы с правовыми системами "Гарант", "Консультант Плюс", навыки подготовки делового письма, владеть прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля.