Специалист 1 категории

Принимает участие в формировании годовых и квартальных бизнес-планов по закрепленным статьям ЦФО.

Принимает участие в формировании отчетов по бизнес-плану за год и квартал по закрепленным статьям ЦФО.

Принимает участие в подготовке и предоставлении статистической сетевой и прочей отчетности по установленным формам и в установленные сроки.

Осуществляет контроль за использованием средств по закрепленным статьям ЦФО по своему направлению.

Комплектует ПО кадрами требуемых специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Общества, внешними и внутренними условиями его деятельности, с соблюдением квалификационных требований и требований профессиональных стандартов.                                                                                                                                

Издает  приказы по личному составу  о повышении категории / разряда (классности); приказы о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы; о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет; о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком; об изменении фамилии; о назначении на должность; о совмещении профессий/ должностей; о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска; о предоставлении работнику учебного отпуска; об отзыве работника из ежегодного оплачиваемого отпуска; о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска; об установлении работнику индивидуального графика работы; об отстранении от работы. Издает проекты приказов о прохождении психофизиологического тестирования, прохождении медицинских осмотров, психиатрического освидетельствования.   Издает приказы по личному составу об отстранении от работы по результатам прохождения медицинского медосмотра.

Ведет учёт приказов по основной деятельности. Издает приказы по основной деятельности: об установлении доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за работу в режиме разделенного на части рабочего дня, о награждении неработающих пенсионеров, о поощрении работника, о выделении материальной помощи работникам и неработающим пенсионерам, о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Учёт и движение работников оперативного и оперативно-ремонтного персонала, прошедшего психофизиологическое тестирование, учёт и распределение работников в соответствии с результатами тестирования по категориям надежности.

Ведет учет кадров по направлению на предварительные и периодические медицинские осмотры.

Ведет учет и составление установленной в Обществе отчетности по своему направлению, в т. ч. подготовка разделов к годовому корпоративному отчету, производственному отчету и пр.

Осуществляет работу по внедрению профессиональных стандартов (по направлению деятельности отдела).

Проводит оценку кандидатов на соответствие уровню квалификации и в соответствии с профессиональными стандартами.

• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
• Подарки детям на Новый год;
• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
• Зарплатный проект  в четырёх ведущих банках России
• Сильная профсоюзная организация
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями

• Работу в крупнейшей электросетевой компании;
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• Высшее образование