Юрисконсульт Отдела по трудовым вопросам

• Разработка ЛНА и внесение в них изменений с учетом специфики компаний холдинга, разработка типовых форм кадровых документов;
• Разработка трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера, ученических договоров и иных договоров, а также соглашений к ним;
• Разработка и согласование приказов и распоряжений по компаниям холдинга;
• Подготовка и анализ документов для привлечения работников компаний холдинга к дисциплинарной ответственности, удержания заработной платы, взыскания материального ущерба и другим трудовым вопросам;
• Анализ документов и подготовка правовых заключений по трудовым вопросам;
• Участие в совещаниях по трудовым вопросам;
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве, случаев причинения компаниям холдинга ущерба и других случаев, связанных с работниками компаний холдинга;
• Участие в урегулировании споров с сотрудниками компаний холдинга;
• Представление интересов компаний холдинга в судах и других органах по трудовым вопросам, в т. ч. подготовка запросов и иных обращений, ответов на запросы;
• Представление и защита интересов компаний холдинга при проведении проверок ГИТ и Прокуратурой;
• Консультирование сотрудников кадровой службы холдинга по трудовым вопросам;
• Мониторинг изменений в законодательстве, связанными с трудовыми вопросами;
• Ведение документооборота и формирование дела по каждому трудовому спору.

• ДМС.

• Высшее юридическое образование;
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет, из них не менее 1 года по трудовым вопросам;
• Опыт разработки и внедрения ЛНА;
• Опыт разрешения конфликтных ситуаций с работниками и опыт участия в трудовых спорах, в суде и других органах. ;
• Знание кадрового документооборота;
• Знание Трудового кодекса РФ и правоприменительной практики по трудовым вопросам;
• Владение СПС Консультант Плюс или Гарант;
• Владение MS Office;
• Владение юридической техникой, Legal Design;
• Готовность к командировкам (не более 1 раза в месяц);

Желательные требования:

• Опыт работы в сфере оказания услуг нефтегазовыми компаниями (цементирование и заканчивание скважин), строительства или на производстве;
• Знание миграционного законодательства и правоприменительной практики в этой области;
• Знание законодательства и правоприменительной практики в области защиты коммерческой  тайны и конфиденциальной информации;
• Знание законодательства и правоприменительной практики в сфере персональных данных;
• Знание законодательства и правоприменительной практики по вопросам дистанционной работы, сменного режима и вахтового метода;
• Быстрый набор текста (« Слепой метод» ).