Программист 1С

Требования:

• Опыт разработки и проектирования решений на платформе 1С:Предприятие 8. 3 от 3 лет, понимание механизмов платформы;
• Знание методологии ведения учёта в типовых конфигурациях 1С;
• Опыт работы с управляемыми формами, знание БСП;
• Знание языка запросов и системы компоновки данных (СКД);
• Знание типовых механизмов обмена данными 1C (конвертация данных, XML–обмен, HTTP-сервисы, OData), умение их применять;
• Опыт доработки типовых конфигураций;
• Опыт разработки расширений;
• Умение примерять стандарты разработки ПО на базе платформы "1С:Предприятие";
• Навыки оптимизации производительности программных решений на базе платформы "1С:Предприятие";
• Умение работать с системой управления версиями Git (или готовность быстро освоить);
• Навыки создания автотестов (1С:Сценарное тестирование, vanessa-automation), знакомство с инструментами проверки качества кода (SonarQube) будут Вашим преимуществом;
• Умение проводить оценку плановых трудозатрат на разработку;
• Ответственность, коммуникабельность, работа в команде;
• Аналитический склад ума и системное мышление;
• Стремление к саморазвитию, готовность учиться и обучать других.

Обязанности:

• Доработка существующих и разработка новых подсистем, модулей, документов, отчетов, обработок;
• Разработка и внедрение интеграций со сторонними системами, а также другими конфигурациями 1С;
• Соблюдение стандартов разработки 1С, требований к качеству и оптимальности кода;
• Фиксация доработок в системе управления версиями Git, участие инспекции кода (code review);
• Участие в тестировании разработанной функциональности, составлении пользовательских инструкций;
• Документирование выполненных работ;
• Подготовка отчётности по выполненным работам;
• Консультирование и оказание помощи пользователям

Условия:

• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост;
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет;
• График работы: 5/2;
• Корпоративные льготы: скидки на обслуживание автомобиля, корпоративный фитнес, мобильная связь, выделенные парковочные места;
• Насыщенная корпоративная жизнь: участие в социальных и спортивных городских мероприятиях, проведение книжных клубов, организация поездок на море, туров выходного дня, празднично-развлекательные мероприятия для сотрудников и их детей.