Специалист по ОТ

Специалист по охране труда:

3. 1. Осуществляет контроль за соблюдением в ДОУ действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

3. 2. Разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих выполнение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда и регулярная их актуализация, перспективных и годовых планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников.

3. 3. Изучает условия труда на рабочих местах.

3. 4. Участвует в организации мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха с учетом специфики работы, а также разработке рекомендаций по организации труда в целях сохранения здоровья и работоспособности работников, повышения содержательности и привлекательности труда.

3. 5. Участвует в проверке технического состояния оборудования, определении его соответствия требованиям безопасного ведения работ.

3. 6. Проводит работу по оценке соответствия производственного оборудования требованиям охраны труда.

3. 7. Контролирует своевременность испытаний, проверок и правильную эксплуатацию оборудования.

3. 8. Разрабатывает инструкции по охране труда и технике безопасности, программы обучения работников методам работы, организовывает инструктаж, содействует созданию комфортных мест отдыха.

3. 9. Участвует в расследовании случаев производственного травматизма, изучает вызвавшие их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

3. 10. Контролирует правильность составления заявок на спецодежду, своевременность ее выдачи, составляет отчетность в установленные сроки.

3. 11. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу.

3. 12. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

3. 13. Планирует проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах.

3. 14. Организует работу комиссии по проведению специальной оценки условий труда.

3. 15. Координирует выявление и распознавание опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте.

3. 16. Осуществляет контроль за проведением специальной оценки условий труда, рассматривает и анализирует результаты ее проведения, подготавливает документы, связанные с проведением специальной оценки условий труда и ее результатами.

3. 17. Осуществляет контроль за исполнением перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда.

3. 18. Оказывает методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.

3. 19. Соблюдает морально-этические нормы и правила поведения, Устав ДОУ, Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ, настоящую должностную инструкцию.

- имеющие высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда;

- не имеющие (не имевшее) судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности <1> (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации).

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);

- не признанный недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);