Начальник учебного центра

Обязанности:

• Обеспечение эффективного функционирования системы непрерывного обучения всех категорий работников предприятия;
• Участие в разработке стратегии развития персонала предприятия, программ профессионального развития;
• Организация текущего и перспективного планирования деятельности учебного центра с учетом целей, задач и направлений;
• На основе анализа общей потребности предприятия в кадрах определенного уровня и профиля подготовки, заявок структурных подразделений, с учетом результатов аттестации работников осуществлять планирование их подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определять направления, формы, методы и сроки обучения;
• Обеспечение заключения договоров с учебными учреждениями профессионального образования и предприятиями по стажировке персонала, организация направления работников на учебу в соответствии с заключенными договорами. Оформление необходимых документов работникам, направляемым на обучение.

Требования:

• Знание Законодательных и нормативных правовых актов РФ, касающихся сферы основного профессионального и дополнительного профессионального образования;
• Знание методических материалов по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров на производстве;
• Знание порядка составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ.