Руководитель отдела опеки и попечительства

Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела опеки и попечительства.  Координирует деятельность специалистов отдела, контролирует исполнение их должностных обязанностей.  Разрабатывает и согласовывает с заместителем Мэра по социальной политике и управлению делами должностные инструкции муниципальных служащих отдела опеки и попечительства.   Обеспечивает планирование деятельности отдела.   Организует и осуществляет контроль за исполнением норм действующего законодательства, выполнением постановлений и распоряжений вышестоящих органов власти, Администрации города Кедрового, решений Думы города Кедрового, исполнением нормативных и методических документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Обеспечивает внесение сведений в Автоматизированную информационную систему «Дети и семьи, нуждающиеся в государственной защите» (АИС «ДИС»), в Автоматизированную информационную систему государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей (ППО АИСТ ГБД), в сегмент АИСТ ГБД, осуществляющем учет граждан, лишенных родительских прав, отстраненных от обязанностей опекуна (попечителя) за ненадлежащее выполнение возложенных на них законом обязанностей, бывших усыновителей, если усыновление отменено судом по их вине.

Инфраструктурная доступность Социальный пакет

  Предъявляемые требования к уровню и характеру навыков и умений, деловых и личностных качеств руководителя отдела:

-      наличие навыков планирования, координирования, аналитической работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности, прогнозирования их последствий;

-      наличие навыков организации взаимодействия с другими государственными и муниципальными органами, муниципальными образованиями, населением;

-      наличие навыков делегирования полномочий подчиненным и осуществления контроля, построения конструктивных межличностных отношений, разрешения конфликтов, мотивации подчиненных;

-      наличие навыков управления людьми (мотивацией сотрудников);

-      умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, формулировать проблему, цель, мыслить стратегически, умение решать сложные проблемы;

наличие навыков контроля;                                 Приветствуется Знание Конституции РФ и Законодательной базы, нормативно-правовые акты Российской Федерации и т. д.