Начальник отдела продаж продуктов канала

Среднерусский банк приглашает в команду управления «Безналичные решения» руководителя отдела продаж продуктов канала, г. Красногорск.

Обязанности

• организация работы подразделения (поиск и привлечение новых партнеров на уровне ГОСБ);
• исполнение розничных стандартов (в части продаж);
• работа в клиентско-продуктовых командах (КПК/КСК): продажа продуктов;
• организация обучения и оценки сотрудников совместно с сотрудниками кадровых служб;
• взаимодействие с подразделениями Банка в части организации поддержки продаж и продуктовой экспертизы по направлению "Безналичные решения";
• проведение анализа рынка торгового и интернет эквайринга, платежных сервисов B2B и B2C и выявление потенциальных партнеров на территории Г(ОСБ);
• участие в переговорах с ключевыми партнерами, консультирование по вопросам обслуживания, включая консультирование по индивидуальным схемам/договорам (в части продаж);
• исполнение плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана УБР по направлению продаж продуктов канала.

Требования

• наличие управленческого опыта;
• системное мышление и решение проблем;
• умение анализировать и синтезировать информацию;
• применение творческого подхода в решении проблем;
• расширение своих знаний и опыта;
• управление результатом и ответственность;  
• стремление к выдающимся результатам, четкое планирование и приоритизация, достижение целей и принятие ответственности;
• создание и развитие команды, сотрудничество, вовлечение через формирование общего видения;
• управление изменениями, поддержание бренда работодателя;
• клиентоцентричность;
• определение потребности клиентов, регулярное получение обратной связи, построение долгосрочных партнёрских отношений, предложение продуктов, предвосхищающих ожидания.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.